Это известная "Задача со свечой". В ней нужно нестандартно применить привычные вещи. Не сложно, но нужна некоторая работа мозга.
Экспериментальная получала деньги за быстрое решение - чем быстрее, тем больше, контрольная - без поощрения. Казалось бы, люди из группы, которой были обещаны деньги за скорость, должны справиться быстрее - стимул же есть. Но оказалось, что им потребовалось на 50% больше времени, чем контрольной группе. Странно, правда? Материальный стимул замедлил работу мозга по решению нестандартной задачи, задачи, в которой нужно было смотреть шире, выходить за рамки, делать то, что не делал раньше.
Собственно, учеба - это постоянный выход за рамки: возможностей, представлений о себе и мире, поиск новых путей и возможностей. И если материальное поощрение угнетает все это, то зачем?…
Вот еще несколько результатов экспериментов в этой области, которые подтверждают, что скорость и качество работы с поощрением снижается:
- психолог Джанет Спенс предлагала детям запомнить слово, а потом найти его среди других слов. Во время работы с детьми из контрольной группы при правильном ответе зажигалась лампочка, в экспериментальной - выдавались конфеты M&M's. Дети, которые получали конфеты за правильные ответы или им даже просто их обещали, ошибались чаще.
- школьники из редколлегии стенгазеты учились писать заголовки в соответствии с критериями. Чем лучше они осваивали новые приемы, тем быстрее работали. Некоторым из них стали платить за каждый готовый заголовок, и их результаты перестали улучшаться, тогда как те, кто не получал поощрения продолжали прогрессировать.
- шестиклассницы обучали новой игре девочек из младших классов. Те из них, кому были обещаны билеты в кино быстрее раздражались, дольше формулировали мысли и те, кому они объясняли, поняли правила игры хуже, чем это получилось у девочек, которые никаких билетов не ожидали.
Оказалось, что если перед началом выполнения задания подумать о том, какую выгоду оно принесет - материальную или социальную, то результат оказывается хуже, чем достигнутый этим же человеком ранее.
Ученые давно доказали, что "пряник" не только не работает, он ухудшает работу и обучение - человек начинает искать легкие пути, мыслит шаблонно, допускает больше ошибок, менее склонен анализировать свои результаты, исправлять ошибки и корректировать деятельность. Увеличивается вероятность обмана, это делают даже взрослые. Причем, негативное воздействие сказывается не только на когнитивной активности, и на физическом труде.